Girişimci Mantalite 19 Madde
1-“Sahip olduklarınıza şükredin; sonunda daha fazlasına sahip olacaksınız. Sahip olmadığınız şeye konsantre olursanız, asla, asla yeterince sahip olamazsınız.” – Oprah Winfrey 2-“Bir başkasının ikinci sınıf versiyonu yerine, her zaman kendinizin birinci sınıf versiyonu olun.” – Judy Garland 3-“Bir günde ne kadar çok şey başarabileceğimizi abartıyoruz ve bir yılda neler yapabileceğimizi küçümsüyoruz.” – Bilinmeyen 4-“Hepimiz çukurun içindeyiz, ancak bazılarımız yıldızlara bakıyor.” – Oscar Wilde 5-“Yapabileceğinizi ya da yapamayacağınızı düşünseniz de haklısınız.” – Henry Ford 6-“Başkalarının alaylarına maruz kalma tehlikesinde bile, sahte olmaktan ve kendi tiksintime maruz kalmaktansa kendime karşı dürüst olmayı tercih ederim.” – Frederick Douglass 7-“Mutlu olmak asla modası geçmez.” – Lilly Pulitzer 8-“Hazırlanamazsanız, başarısız olmaya hazırlanırsınız.” – Ben Franklin 9-“Başarısızlık bir seçenek değilse, başarı da değildir.” – Seth…
Girişimcilik
Bir Girişimci, bir işletmeyi veya işletmeyi organize eden, yöneten ve risklerini üstlenen kişidir. Girişimci, değişimin aracıdır. Girişimcilik, kaynakları birleştirmenin yeni yollarını keşfetme sürecidir. Bu yeni kaynak kombinasyonunun ürettiği piyasa değeri, bu kaynakların başka bir yerde ayrı ayrı veya başka bir kombinasyonda üretebileceği piyasa değerinden daha büyük olduğunda, girişimci kar eder. Otuz dolara satılabilen bir kot pantolon üretmek için gerekli kaynakları alan ve bunun yerine elli dolara satılan bir kot sırt çantasına dönüştüren bir girişimci, bu kaynakların yarattığı değeri artırarak kar elde edecektir. Bu karşılaştırma mümkündür çünkü rekabetçi kaynak pazarlarında, bir girişimcinin üretim maliyetleri, gerekli kaynakları alternatif kullanımlardan uzağa teklif etmek için gereken fiyatlara göre belirlenir. Bu fiyatlar, kaynakların bir sonraki en iyi alternatif kullanımlarında yaratabilecekleri değere eşit…
Sizi lider yapacak 22 nitelik | odak
“Liderliğin önemli fakat popüler olmayan kararlar verdiği söyleniyor. Bu kesinlikle kısmi bir gerçek, ama bence odaklanmanın önemini vurguluyor. İyi bir lider olmak için küçük şeyler konusunda uzmanlaşamazsınız ve rakiplerinizden daha az dikkatiniz dağılmış olmalıdır. Birkaç kritik şeyi halletmek için inanılmaz seçici cehalet geliştirmelisiniz. Aksi takdirde, önemsiz sizi boğacaktır. ”, Tim Ferriss
Takım Performansını Artırmak ve Küçük İşletmenizi Büyütmek için 5 Liderlik Stratejisi
Ekip üyeleriniz ilhamsız ve motive olmadıklarında tepki vermenin en iyi yolları. Her küçük işletme sahibi büyümeyi arzu eder, ancak bu süreç sadece hedefler, bütçeler ve haftalık görevler hakkında konuşarak kolayca düzeltilemeyen zorlukları içerir. Bazen bir memnuniyetsizlik alt kültürü akar ve çalışanlar kendilerini ilhamsız ve motivasyonsuz hissetmeye başlar. Çatışmalar ortaya çıkar ve ekibiniz, özellikle nakit akışı, kapasite ve küçük bir işletmeyi büyütmenin gerçekleriyle mücadele ettiğiniz zamanlarda bölünmüş ve iletişimsiz hisseder. Böylece girişimci mantaliteye sahip lider şapkanızı giymeye karar verdiniz – çünkü çalışanlarınızın şirketinizin can damarı olduğunu biliyorsunuz ve birliklerinize yeniden katılarak harekete geçmeye çalışıyorsunuz. Ekip çalışmasını teşvik etmek, işbirliğini teşvik etmek ve hep birlikte ne yapmaya çalıştığınız hakkında konuşmak için toplantıdan sonra toplantı yaparsınız. Yine…
GİRİŞİMCİ MANTALİTENİN 5 ÖZELLİĞİ
İş ve yaşamda öğretemeyeceğiniz bazı özellikler vardır. Zaman içinde ve içinde oluşurlar, kim olduğumuzun bir parçası olurlar. Bu özelliklerden biri de girişimci MANTALİTEdir. Hiçbir şeyden harika bir şey inşa etmek için gerçek bir tutku sergileyen bireylerde gelişir ve büyük hedeflere ulaşmak için kendilerini sınırlara zorlamaya istekli olurlar. Bir girişimci olarak, bunlar kiralamak ve kendinizi çevrelemek istediğiniz insanlardır. Girişimci mantaliteye sahip olma özelliklerini sergilemek için multi milyar dolarlık bir işletmeye sahip olmanıza veya bir sonraki Facebook’a başlamanıza gerek olmadığına inanıyorum. Aşağıda, girişimci mantaliteye sahip bir insanda canlı ve başarılı olduğunu gösteren 5 durum bulunmaktadır. 1) Tutkularına uyum sağlarlar. Derinden tutkulu oldukları bir şey hakkında birisiyle yaptığınız son konuşmayı düşünün. Konunun sizin için tamamen ilgisiz…
BUGÜN ALTIN ARARKEN BAKIR, YARIN BAKIR ARARKEN ALTIN BULURSUN
Hayat bir macera gibidir. Maceradan korkanlar oturdukları yerde hayatın gelip geçmesini bekler gibi yaşarlar. Bu sebeple durmadan yol almak ve ilerlemek gerekir. Kendiniz için aileniz sevdikleriniz için, çevreniz ve yaşatmak istediğiniz hayatlar için… altın arayanlardan olun, gümüş bulursunuz, gümüşü bulan altında bulur. Yeter ki arayın ve mücadele edin...Girişimci Mantalite ye sahip insanlar kendilerine daima bir yol bulur. Çünkü akan su gibidirler ve durmadan üşenmeden arar ve kurcalarlar. Siz siz olun aramaktan keyif alın. Ki başarının hazını alın. Bu dönemin girişimcileri akıllarına gelen fikirleri yazmaktan üşenmeyen ve kendisine faydalı bir hale getirmenin yollarını arayan kişilerdir. Söz uçar yazı kalır değerli girişimci arkadaşlarım.
İş Sayfanızda Daha Fazla Instagram İzlemenin 6 Pratik Yolu
Şirketinizi Instagram’da takip etmek istiyorsanız, yalnız değilsiniz. Aslında, Instagram’da kendi işlerinde aynı olan 25 milyon iş profili arasındasınız . Rekabet edebilecek çok sayıda profil var, ancak teoride hepsiyle rekabet etmiyorsunuz – sadece kendi sektörünüzle rekabet ediyorsunuz. Olduğu söyleniyor, hem takipçiler hem de doğrudan işler için Instagram’da çok fazla rekabet ile çekiş kazanmak hala zor. Bu yayında, şirketinizin Instagram sayfasında daha fazla takipçi edinmenin ve ardından şirketinize daha fazla iş getirmenin en iyi yollarından bahsedeceğiz. Instagram temelleri Bu yüzden takipçilerin artması hakkında çok fazla konuşmadan önce, önce kısa bir Insta-dersi yapalım. Instagram, yazılarınız için metin başlıkları yazmanızı sağlayan, fotoğraf tabanlı bir sosyal medya platformudur. Ayrıca, fotoğraflarınızdaki kişileri etiketleyebilir, gönderinizi hesabınızın bağlı…
Zengin Girişimciler İçin 5 Kişisel-Finans Alışkanlığı
Bakiyeniz Warren Buffet kadar etkileyici olmasa da, bu uygulamaları benimseyerek yakınlaşabilirsiniz. Hemen hemen her girişimci işlerinin bir sonraki Airbnb veya Uber’e dönüşmesini görmek istiyor. Başarılı bir başlangıç, büyük pazarlamaya ve ihtiyaç duyulan bir ürün veya hizmeti sunmaya dayanıyor olsa da , dünyanın en zengin girişimcilerinin banka hesapları için en büyük farkı bu yapan şey bu değil . Gerçekte, zenginliği tahakkuk ettirmek ve sürdürmek akıllı kişisel finansman alışkanlıklarından kaynaklanmaktadır. Servet hedeflerinize ulaşmanız için girişiminizin milyar dolarlık bir işe dönüşmesi gerekmez. En başarılı girişimcilerin çoğu tarafından kullanılan aynı kişisel finans alışkanlıklarını uygulayarak, finansal durumunuzu çarpıcı bir şekilde iyileştirebilirsiniz. İşte başlaman için beş tane. Motive edici bir para hedefleri listesi oluşturun. Bütçenin olması…
Hedefler büyük olduğu gibi gerçekçidir
Google nin halka açılacak kadar büyümesi 8 yıl sürmüştür. Steve Jobs’un milyarder olması ve apple nin en üst sıralara ulaşması 20 yıldan fazla sürmüştür. Microsoftun halka açılabilmesi toplam 11 yıl almıştır. Coca-cola üretime başladığı ilk yıl sadece 25 adet satabilmiştir. Bu bilgilerden yola çıkarak çok ütopik hayalleri vardı zamanında herbirinin… Bu hayallerin peşinden koştular, sabrettiler, direndiler, başarısızlıklardan ders aldılar ve başardılar. Sizde hayalini kurduğunuz o çok zor olan hedeflerinize odaklanın ve isteyin. Kimileri koşarak gider o hedeflere kimileri yürüyerek, kimileri sürünerek…
DEPRESYONLU BİR KUŞAK
Her neslin kendi klişeleri vardır, bizler genel olarak, depresyonlu bir kuşak olduğumuzu söyleyebiliriz. Kendimizi üzmenin mutlaka bir yolunu buluyoruzdur. Sevmeyen birinin “beni niye sevmedi” takıntısına takılırız kendimizi üzeriz. Ters giden bir işimiz olur “nasıl olur ya” “milyonda bir ihtimal benim mi başıma gelir?” deyip motivasyonumuzu düşürürüz. Öncelikle bir girişimcinin doğasında olmaması gerekenleri baştan barındıran bir zihniyette olanların sayısı azımsanmayacak derecede, kendimizi motivasyon üzerinde geliştirmemiz ve kendimizi hazır hissetmeliyiz. Başarısızlıklardan kendimizi cezalandırmak yerine bir ders çıkarıp ödüllendirmeliyiz. Milenyumun üçüncü on yılına girerken, yeni bin yılın nesli olan biz girişimciler yaşamın en üretken aşamasına adım attık ve atmaya da devam ediyoruz. Bu yolculuk trenine (trendine) de diyebiliriz, binmemiz ve kaçırmamamız gerektiğini tüm…